2022년 서울시 중증장애인 인턴 모집 공고

1. 채용예정분야 및 인원
 1. 채용인원: 총 1명
  2. 근 무 지: 붙임의 인턴제 운영기관 중 택1
  3. 업무내용: 사업기획 및 회계, 기관 운영사업 업무지원 등
    - 업무내용은 운영기관별 상이하므로 지원 기관으로 문의 요망
  4. 근무조건
    가. 근무기간 : 2022. 3. 14.(월) ~ 2022. 12. 30.(금)
    나. 근무시간 : 09:00~18:00 (1일 8시간)
      ※ 점심시간 : 12:00~13:00(1시간)
    다. 급여조건 : 2,336,690원(세전, 기관부담금 포함) / 월 21일 근무기준
    - 주차수당, 월차수당, 4대 보험료 포함
    - 근로자 실지급액(보험료 공제) : 1,941,860원/월
      · 임금은 근로자의 근무상황부에 따라 실제 근로한 일수를 계산하여 산정
      · 기관별 산재보험 요율에 따라 급여액 변동 가능
    라. 기    타 : 4대 보험(산업재해보상보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

2. 응시자격 및 제출 서류

 1. 응시자격 : 다음 각 호의 기준을 모두 갖춘 사람에 한 함
    가. 공고일 현재 만 18세 이상의 서울시 거주 중증장애인
      ※ 중증장애인 : 장애인복지법상 장애정도가 심한 장애인
    나. 복지관, 장애인자립생활센터 또는 장애인단체에서 상근직으로 근무한 경험이 없는 사람
    - 서울시 중증장애인 인턴제 및 국가·지자체 등에서 진행한 인턴 및 일자리 사업으로 근무하였으나 정규직으로 임용되지 않은 자는 1회에 한하여 지원 가능

 2. 제출서류
    가. 응시원서(별지 제1호서식) 1부.
    나. 장애인등록증 사본(앞, 뒷면) 1부
    다. 최종학교 졸업증명서 1부
    라. 건강보험득실확인서 1부, 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
    마. 자격증 사본(해당자에 한함)
    바. 자기소개서 1부
    사. 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부
      ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분이 원칙이나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간 (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류인 경우 증빙 인정

3. 채용일정
 1. 인턴 신청·접수 : 2. 21.(월) ~ 3. 2.(수) / 근무 희망기관
 2. 면접심사      : 3. 3.(목) ~ 3. 4.(금)
 3. 합격자 발표    : 3. 11.(금) / 서울시 홈페이지 공고
 4. 인턴 근무      : 3. 14.(월) ~ 12. 30.(금)

4. 응시자 유의사항

  1. 면접시험 시 본인확인이 가능한 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 필히 지참하여야 하며, 이를 확인할 수 없을 시에는 응시할 수 없습니다.
  2. 접수된 서류는 반환하지 아니하며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격 결정을 취소할 수 있습니다.
  3. 구비서류의 기재착오, 누락으로 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
  4. 신원조회 부적격, 채용계약 포기, 채용 후 즉시퇴직 등의 사유로 결원이 발생할 경우에 대비하여 면접시험 순위에 따라 2명 이내로 예비합격자를 관리하고, 결원발생 시 성적순에 따라 합격자를 결정하거나 추가 모집을 할 수 있습니다.
  5. 기초생활보장수급자의 경우 인턴 근무로 인해 근로소득이 발생하여 기초생활보장수급 자격이 중지될 수 있습니다.
  6. 서울시 중증장애인 인턴제 및 국가·지자체 등에서 진행한 인턴 및 일자리 사업으로 근무하였지만 정규직으로 임용되지 않은 자는 1회에 한하여 지원 가능합니다.

5. 응시원서 교부 및 접수
  1. 접수기간 : 2022. 2. 21.(월) ~ 3. 2.(수) <토·일 제외>
  2. 신청양식 : 붙임 양식
  3. 접수장소 : 희망하는 인턴제 운영기관(붙임 참고) 직접방문 또는 이메일 접수
    - 접수장소 및 방법은 기관별 문의 후 안내에 따라 접수 요망
4. 우리동작장애인자립생활센터 접수 이메일 : wooridjcil@naver.com (담당: 주연실 팀장 / 02-812-2536)

자세한 사항은 서울시 홈페이지(https://www.seoul.go.kr/news/news_notice.do#view/356862)를 참고 바랍니다.